Wir haben stets den Ehrgeiz, die technisch und wirtschaftlich beste Lösung für eine Aufgabe zu finden und dabei mit Weitblick voranzuschreiten. In vielen Situationen gibt es mehrere Lösungsansätze, die zum Erfolg führen. Es ist dabei nicht nur wichtig, den Ansatz zu wählen, der auch Lösungen für zukünftige Aufgaben schon vorbereitet, sondern diesen auch handwerklich einwandfrei auszuführen. In der Unternehmensentwicklung fokussieren wir uns darauf, unsere Stärken in Technologie, Beratung und Management stetig weiter zu perfektionieren. 
Erreichen können wir das durch kontinuierliche Investitionen in die Fortbildung unserer Mitarbeiter, z.B. in Form von technischen Diskussionen oder Schulungen und durch genug Freiraum, neue Ideen in kleinschrittigen Änderungen auszuprobieren.

In der Softwareentwicklung bewegen wir uns in einem technologischen Umfeld, das durch immer schnellere Innovation geprägt ist. Verschiedene Organisationen, Konzerne und Personen entwickeln Software für wiederkehrende Probleme und veröffentlichen sie als Bausteine in der Open-Source Community. Dabei entstehen neben konkreten Anwendungen auch jede Menge neue Konzepte, Frameworks, Herangehensweisen und Prozesse. Diese Open-Source Technologien und neuen Erkenntnisse bieten ein großartiges Potential bei der Entwicklung von neuer, innovativer Software. Die Kunst liegt in der Analyse, Bewertung, Komposition und Integration zur Verfügung stehender Teile zu einem gut organisierten Werkzeugkasten. Nicht zuletzt ist es uns auch wichtig, unseren Teil zur Open-Source Community beizusteuern.

Jeder Kunde soll bei uns die für ihn am besten geeignete Lösung bekommen. Dazu ist es wichtig, dass auch jeder Kunde individuell betrachtet wird. Wir bauen Software für die Prozesse unserer Kunden und nicht anders herum. Zur Steuerung der Kreativität im Lösungsprozess, bieten wir unseren Mitarbeitern eine lockere Arbeitsumgebung und den nötigen Freiraum. Selbstverständlich wählt jeder unserer Kollegen selbst die für ihn passende Ausstattung – ein regelmäßiger Austausch über Vor- und Nachteile verschiedener Tastaturswitches ist vorprogrammiert.

Wir sehen unsere Geschäftspartner nicht ausschließlich als "Kunden" oder "Lieferanten", sondern als Partner. Konkret heißt das, dass wir die Prozesse uns Herausforderungen möglichst genau verstehen wollen, um auch über die bestehende Zusammenarbeit hinaus Chancen und Risiken aufzeigen und Lösungen oder Kontakte vermitteln zu können. 

ActiDoo ist ein Unternehmen mit wirtschaftlichem Interesse. Unser Zweck ist es, Software und Entwicklungsleistung anzubieten. Es ist uns wichtig, die dabei entstehenden Aufwände und Kosten gegenüber unseren Kunden stets transparent zu kommunizieren. Gerade in komplexen IT-Landschaften oder komplizierten Anwendungsfällen kann man leider die Aufwände und Entwicklungszeit im Vorfeld nur schwer abschätzen. Was wir allerdings im Vorfeld oftmals erkennen können, sind Stellen im Projekt, an denen es ein technisches Risiko gibt. Ein Verständnis dieser Risiken durch unseren Kunden ist uns wichtig, damit er die Kosten- und Terminplanung bestmöglich einschätzen kann. 

Diese Prämisse der offenen Kommunikation leben wir auch unter den Kollegen. Verbesserungsvorschläge und Wünsche werden transparent diskutiert, inklusive möglicher wirtschaftlicher, technischer und sozialer Chancen und Risiken.

Wir übernehmen nur Entwicklungsprojekte, die wir ethisch vertreten können und bei denen wir für unseren Kunden einen echten Mehrwert sehen. Manchmal ist dazu Beratung in eine Richtung nötig, die den ursprünglichen Anforderungen des Kunden widerspricht. Wir stoßen damit nicht immer auf offene Ohren, aber wir glauben fest daran, dass nur durch das Anerkennen dieser Verantwortung die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit gesichert werden kann. 
 
Unsere soziale und ökologische Verantwortung ist stets Grundlage unserer Geschäfte. So bieten wir z.B. regelmäßig Praktika an, die Schülern einen ersten Eindruck in die Welt der Softwareentwicklung vermitteln. Außerdem setzen wir sowohl in unserem Büro, als auch im Rechenzentrum möglichst auf Ökostrom. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen uns, neben dem Beruf ein familienfreundliches Leben zu führen.

Wir leben unser Wertversprechen: Was von unseren Geschäftsabläufen automatisiert werden kann, automatisieren wir. Durch digitale Erfassung aller Informationen, schaffen wir Struktur und Vorhersehbarkeit unserer Erfolge. Es ist unsere Aufgabe, diese Idee an unsere Partner und in die Gesellschaft zu transportieren.

Um als Team besser zusammenzuwachsen, schaffen wir gemeinsame, positive Erfahrungen. Dazu veranstalten wir z.B. regelmäßig interne Team-Events, wie Film- und Spieleabende, sowie Ausflüge mit dem ganzen Team. Wir sprechen auch über private Themen, duzen uns und tragen im Büro die Kleidung in der wir uns am wohlsten fühlen. Herausforderungen gehen wir gemeinsam an und diskutieren Sie offen im Team.